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数据看劳动方式改革后的日本工薪族变化

2019/11/21

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      在日本,规定加班时间的上限等劳动方式改革相关法案的施行已过去半年多。日本6千万公司职员等工薪族的工作风格(work-style)的变化已如实反映在各项数据上。比如,东京的闹市区出现人流的时间提前。为了填补减少的加班费,日本兼职网站的注册人数持续增加。利用空闲时间努力“提升自己”的人也越来越多。日本经济新闻(中文版:日经中文网)通过一组数据来解读劳动方式改革的影响。

       

夜晚的东京歌舞伎町(资料)

     

      前往闹市的时间提前

   

      日本厚生劳动省的“每月劳动统计”显示,相当于加班的“所定外劳动时间”截至2019年8月相比上年同月连续14个月减少。实际体现人流如何改变的是手机的定位信息。

   

      日本通信商NTT docomo旗下的docomo Insight Marketing根据手机的位置数据,以小时为单位推算了各地区的人口。日本经济新闻利用该公司的“移动空间统计”,比较了2017年4月和2019年4月的工作日逗留人口(500米见方,不含居住者),发现办公街区和闹市区出现分化。

     

  

      以靠近东京站、大型企业聚集的大手町的上午11点前后人口为100计算,下午7点前后的逗留人口从2017年的56.8降至55.4。在东京都厅和IT企业较多的西新宿,从48.6减少为46.1。明显可以发现自18点前后起人数开始减少的趋势。

   

      闹市区则恰好相反。在新宿站东侧的歌舞伎町,从2017年的181.5增加至2019年的184.2。在企业鼓励早下班的背景下,似乎出现了在早于以往的时间回家或去闹市的趋势。

   

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