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社长与CEO薪酬:美国是日本的11倍

2019/06/26

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  日本的社长薪酬仅为美国的11分之1,德勤咨询(Deloitte Tohmatsu Consulting)发布的日美欧5国的社长与首席执行官(CEO)薪酬比较显示出上述结果。德勤比较的是营业收入超过1万亿日元的381家主要企业的中间值(在金额上居于正中间的薪酬)。美国、德国、英国和法国在2019年5月调查,日本在2018年7~9月调查。

   

    

  美国达到15亿7000万日元(约合人民币1.007亿元),金额突出,达到第2位德国(6亿3000万日元,约合人民币4041.2万元)的2.5倍。日本仅为1亿4000万日元(约合人民币898.1万元),与美国存在11倍的差距,与欧洲3国相比也存在4倍的差距。德勤咨询的执行董事村中靖表示,“与欧美相比,日本的水平非常低,但由于全球人才争夺战,(日本的社长与CEO收入)处在稳步提高的态势”。

   

  观察薪酬的构成发现,以股票薪酬为主的中长期业绩联动薪酬的比例在美国达到70%,法国为42%,英国为41%。另一方面,日本仅为13%,比例较低。但在日本,以企业治理改革为背景,出现重视中长期业绩薪酬的趋势,股票薪酬的比例今后或将提高。

   

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