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丰田2022年春季校招录用软件人才将翻番

2021/04/26

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      日本经济新闻(中文版:日经中文网)4月26日获悉,针对2022年春季入职的技术岗应届毕业生招聘,丰田计划将具备IT技能的软件人才的招聘比例翻一番。在大学本科和硕士毕业的丰田技术岗应届毕业生招聘中,软件人才将占到4~5成。2021年春季为2成。丰田将在人才方面应对行业的“CASE”趋势。

 

      2021年春季的大学本科和硕士毕业的技术岗招聘约300人。其中多数为从事汽车开发和生产的机械领域人才。

 

      招聘时的录取岗位也将明确。关于软件类,计划细致划分为人工智能(AI)、云平台和控制类等。社会招聘占全年入职人数的比例将从目前的3成分阶段提高至一半左右。

 

      在被迫应对CASE趋势的汽车产业,软件的重要性正在提高,与大型互联网企业等的跨界竞争也日趋激烈。

 

      围绕自动驾驶技术,美国谷歌旗下企业在开发方面领先,据称美国苹果也将进入纯电动汽车(EV)行业。

 

      争夺IT人才的竞争日趋激烈。丰田力争推进内部的数字化,在3年内达到比肩世界顶尖企业的水平,能否构建稳固的人才体制将成为课题。

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