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松下聘用曾是谷歌、苹果高管的她

2019/10/21

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  10月17日,松下以董事待遇聘用了美国谷歌副总裁松冈阳子(48岁)。松冈是机器人工程学专家,曾主导谷歌的智能家居项目“Nest”,可以将自身本领运用到“互联家电”等领域。松下为变革自身的业务模式,不断起用外资企业人才。日本大型企业聘用外部人才的势头逐渐扩大。

 

  松冈出任享受松下董事待遇的“研究员”职务。入职松下后以美国硅谷为据点,设立以在当地录用的技术员为核心、共包含数十名技术员的研究小组。研究小组通过网络更新机能,利用软件提高家电制品等硬件设施的实用度。

    

松冈阳子

      

  松冈在美国麻省理工大学等地学习计算机科学,2009年参与创立研究自动驾驶技术的谷歌(现Alphabet)研究部门“X”,之后在苹果担任高管,最近担任的是谷歌智能家居项目的首席技术官(CTO)。

    

  松下2016年聘用美林日本证券的著名分析师片山荣一(53岁),在2019年起用他为最高战略责任人。2017年,松下又聘用原日本微软公司社长樋口泰行(61岁),同年聘用德国思爱普(SAP)日本法人副总裁马场涉,其现在担任硅谷新项目部门的总部长。

     

  关于加速录用外部人才的背景,松下的社长津贺一宏表示,目的在于“现有的人只能思考现有的事,我希望迎来能探讨业务模式的人”。松下2019年3月的合并营业利润率为5.1%,索尼为10.3%,日立制作所为8%。松下与其他企业相比稍显劣势,想通过聘用外部高管从根本上解决问题。

           

  其他日本企业也开始增加聘用外部人才。丰田聘用美国国防部高级研究计划局(DARPA)主导机器人研究的吉尔·普拉特(Gill Pratt)为副社长级“研究员”,担任人工智能开发子公司的领导。日立制作所也于2017年秋季聘用了原美国GE Digital的最高负责人。

            

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