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在日外国人人数创新高 1年增16.5万

2019/04/17

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  1日起施行的修订版日本《出入国管理法》设置了新居留资格“特定技能”,正式接纳外国劳动者。企业对扩大接纳外国劳动者抱有期待。

   

  大型造船企业日本海事联合公司(JMU)以实习生和特定活动资格从越南接纳了约500名从事焊接和涂装的工人。由于办理手续需要花费一些时间,目前尚未通过新制度接纳外国劳动者,不过该公司表示,“希望结合作业内容活用新制度”。该公司期待,如果接纳的时间能够延长,将委派外国劳动者从事需要熟练技术的工作。

    

  日本的看护行业已开始尝试利用技能实习制度接纳外国劳动者,未来计划以特定技能资格接纳。大型日托服务企业TSUKUI于2019年春季从越南接收了11名技能实习生。他们将于6月在收费老人院开始实习。其他企业也开始接收外国实习生。有大型看护企业的经营者表示,“10年后可能进入借助外国人才的力量的时代”。

    

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