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超8成日企人手不足还不愿招外国人?

2019/02/13

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  日本人才中介公司Mynavi的调查显示,希望积极招聘外国临时工的企业仅占整体的1成。据悉,整体的7成企业实际感到临时工不足,但对于招聘外国人,仍十分担忧语言等方面的问题。

 

资料图片

  

  2月12日,Mynavi发布了“有关临时工招聘活动的企业调查”结果。以日本全国大型企业和中小企业总计1323家的招聘负责人为对象,于2018年11~12月实施了调查。

 

  回答称打工人员“不足”或“严重不足”的企业占到整体的68.7%。人手不足情况最为明显的行业是“保安、交通疏导”,达到84.8%。其次的“清扫”为83%,“配送、搬家、司机”为78%。

 

  关于企业为确保人才而采取的对策(可多选),“增加工资”为30.6%,比例最高。关于今后计划实施的对策,“增加工资”也达到29%,比例最高,但回答希望积极招聘外国人的企业仅为13.2%。

 

  针对外国打工者,Mynavi指出,“除了大型便利店等部分企业之外,感觉仍有很多企业的接纳环境不完善”。超市等服务业以日语能力为由、清扫业等行业则以文化和价值观差异为由,很多企业对于招聘外国人持消极态度。

 

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