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人才活用

日本女性高管2年增至1.6倍,但仍远远落后 (2021/03/08)

此次调查配合3月8日的国际妇女节实施。日本以前大多是以外部董事职位任用女性,如今也开始增加公司内部的女董事。但法国上市企业的女性董事占比为45%,美国为26%,而日本仅为8%……
千万年薪、周休4天,日本政府与企业争IT人才 (2021/03/05)

“招聘数字化转型推进业务设计师”,日本金融厅1月在招聘网站发布广告,给出1千万日元(约合人民币60.44万元)年薪。日本面临IT人才短缺,2030年最多缺乏79万人,不少企业给出数千万日元年薪……
川崎重工将全面废除“年功”工资制 (2021/03/01)

根据评估结果将出现年轻员工的工资超过老员工的情况。“实力本位”的人事制度或将扩大……
在日外国人创业孵化组织成立,经济学家主导 (2020/12/31)

在日本,外国人占研究生院学生的2成以上,但外国人在创业者中所占的比例仅占2%……
三菱UFJ银行新行长:临危受命的半泽 (2020/12/25)

半泽曾经的部下表示,“他首先会倾听别人的说法,然后提出解决问题的最短途径”。周围的一致评价是,会在掌握整体的基础上做出平衡的判断,善于调动周围的人……
半泽当上了三菱UFJ银行的行长 (2020/12/23)

三菱UFJ银行常务执行董事半泽淳一将升任行长。他超越了13名副行长和专务,是该银行首位直接由常务升级的行长。他与《半泽直树》原作者池井户润于1988年同期进入三菱银行……
日本女程序员越来越多了 (2020/11/27)

“终于接触实际业务了”,市地美春一脸紧张。她以前在医院做行政,8月刚跳槽到一家软件公司。在日本,超9成IT企业缺人。但由于加班多,IT行业一直以男性为主。最近越来越多女性开始转行干IT……
日本研究人员流向中国 (2020/11/26)

“虽然希望在日本工作,但没有职位”,受聘于中国浙江大学的日本教授高畑亨这样说。 从2018年的科学技术预算看,换算成日元后,中国达到28万亿日元,而日本仅为中国7分之1的3.8万亿日元……
日本将允许技能实习生结业后转行就业 (2020/08/26)

此前仅允许在同行业内跳槽,今后将针对受疫情影响而无法回国者放宽行业限制……
日企董事会没有女性?欧美股东可能不答应 (2020/06/18)

有的投资者显示出强硬态度,表示如果没有女性董事,将反对日本企业的社长任职等。超9成欧美主要企业拥有女性董事,而4成日本主要企业没有女性董事……

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