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疫情让日本女性在就业上更“受伤”

2020/09/09

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新冠病毒

         

  女性就业遭遇的逆风可能会长期持续。永浜表示,扩大线上销售、引进自动收银系统等减少销售一线人员的动向“将在避免接触的新生活方式下加快”。

    

  在2019年底之前的7年里,日本的就业人数增加了497万人,对日本经济的缓慢复苏起到了支撑作用。增加的就业人数中女性占7成,如果女性就业困难,日本的潜在经济增长率也会降低。  

      

          

  失业还会影响到老年以后。据日本社会保险劳务士井户美枝介绍,月收入15万~16万日元(约合人民币9647元~10290元)、工作到40岁、工龄10年的女性每年能领取约10万日元(约合人民币6432元)厚生年金。和工作到60岁的女性相比,从65岁开始领取25年厚生年金的总额少了500万日元(约合人民币32万1575元)。

    

  据国际劳工组织(ILO)的数据显示,全球女性劳动者4成在餐饮、零售等受新冠疫情冲击较大的行业工作。截至7月,美国的工作女性在7个月内减少了10.6%,男性减少7.3%,女性的失业状况比男性严重。女性的就业是全球共同面临的课题。  

   

日本超市里的一名女性员工(资料图)

   

  在日本国内,有效求人倍率(指有效职位数量与有效求职人数之比,季节调整值)持续下降。2019年12月的有效求人倍率为1.57倍,2020年7月降至1.08倍。

      

  根据行业不同,有效求人倍率的差距本来就比较大,护理服务业为3.99倍,照护专员、社会工作者等社会福利专职岗位为2.75倍。拥有专业技能和资格的人才供应赶不上日本老龄化的速度。

         

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