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涉嫌“窃密”的富士精工前中国员工在日被判刑

2019/06/06

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  围绕日本切削工具企业“富士精工”的产品设计数据被带出的事件,名古屋地方法院6月6日对被控违反《反不当竞争法》(取得商业秘密)罪名的中国籍前员工申永辉(31岁)作出判决。法官山田耕司宣布,“是损害公司信赖的恶劣犯罪行为”,判处有期徒刑1年零2个月并罚款30万日元。

    

  山田法官针对判决理由指出,“以寻找更好新工作单位为目的,带出了成为经营根本的数据”。法官表示,“在全球化导致日本的技术实力面临国际竞争的背景下,(被告)滥用了技术人员的权限,复制大量数据,刑事责任相当严重”。

   

  申永辉在公审时表示,是为了在自家学习,没有交给他人。山田法官表示,申永辉曾向中国的熟人发送信息称如果能卖出去想出售等,指出“被告的主张无法相信,无法否定数据泄漏到外部的可能性”。

   

  判决显示,申永辉1月29日访问富士精工的服务器,把属于商业秘密的钻孔机刀头的设计数据等164份文件复制到个人U盘并带出。

 

  富士精工等表示,申永辉从日本的大学毕业后,2014年进入公司,在起诉后给予了惩戒免职处分。申永辉任职期间在技术部门负责编写产品手册等,掌握了访问服务器所需的账户名和密码。

     

 

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