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日本已到“只要想就能找到工作”状态

2018/01/31

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      由于经济长期复苏加上人口减少,日本2017年的完全失业率(一般指适龄劳动人口中有劳动能力及意愿但目前没有工作的人)自经济泡沫破裂之后的1994年以来,时隔23年首次跌破3%。考虑到因工作地点和岗位等条件不吻合而产生的结构性失业,完全失业率低于3%可以说相当于只要有求职意愿就能找到工作的“完全就业”状态。不过,在运输和护理行业用人需求居高不下,而办公室文职岗位依然出现求职人数高于需求人数。各行业的有效招聘倍率(用人需求和求职人数之比)相差巨大,这也导致各行业的薪资涨幅出现差异。

     

参加招聘会的日本求职者

    

      日本总务省1月30日公布的统计数据显示,日本2017年的完全失业率为2.8%,同比下降了0.3个百分点。创下1993年(2.5%)以来的最低值。

     

      据日本银行(央行)推算,工作地点等求职者的需求与企业的招聘条件不吻合的“结构性失业率”为3.0%。低于这一水平的话,企业竞相提出更好的薪资条件等实施招聘也不足为奇。不过,整体的工资水平增长缓慢。社会保险费负担也出现加重,可支配收入增长停滞,消费复苏乏力。

  

      各行业的有效招聘倍率相差很大。 截至2017年,建筑行业的有效招聘倍率为4.01倍,卡车等汽车司机为2.72倍。受老龄化影响护理服务行业的这一倍率为3.57倍,得益于访日游客的增加,服务行业顾客接待人员的该倍率为3.85倍。上述行业均高于按所有劳动者计算的行业平均有效招聘倍率(1.50倍)。

     

 

      另一方面,办公室文职岗位整体的有效招聘倍率为0.44倍,虽然比上年提高了0.05个百分点,不过仍处于2名求职者争夺1个岗位的状态。企业与求职方的想法存在偏差。

    

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