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日本7-11员工部分加班费长期未被支付

2019/12/10

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       日本经济新闻(中文版:日经中文网)12月10日获悉,在日本7-11便利店兼职和打零工人员的部分加班费长期未被支付。加盟店员工的工资由总部“7-11日本”代为计算,但7-11总部弄错了计算方法。在日本劳动基准监督署(以下简称:劳基署)指出问题后,追溯调查发现,可能从1970年代开始就存在未支付的情况。未支付额方面,仅2012年3月以来就达到4.9亿日元,7-11计划向被对象者支付不足金额。

   

日本7-11便利标志(资料)

 

      日本7-11虽然由连锁加盟店负责雇用员工和负担人工费,不过由总部代为计算和支付工资。2019年9月,日本劳基署指出,关于根据时薪制兼职员工等不休息连续出勤等情况下支付的“勤勉补贴”以及按职务责任支付的“职务津贴”计算出的加班费,7-11总部弄错了劳动基准法规定的计算方法。从2001年10月开始实际支付额少于应当支付额。

  

      引入该计算方法的契机是2001年6月劳基署指出7-11并未基于职务津贴和勤勉补贴支付加班费,不过当时并未公布这一事实,现在也没有支付此前未支付的部分。此外,加盟店员工等固定薪资制员工的部分加班费也没有支付。虽然不清楚这种情况具体从何时开始,但有可能从7-11创立的1970年代起就已存在。

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