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日本显示器存在与中资合作可能性

2017/08/10

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      正在实施经营重建的日本显示器(JDI)8月9日公布了结构改革计划。计划的重点是实施约3700人的裁员,这一人数将占到日本显示器全体员工的3成。还将推动国内外工厂的合并与关闭及生产设备的减损等,2017财年(截至2018年3月)将计入1700亿日元的特别损失。另外,该公司还公布了对亏损体制进行改革、2017年度内推进包括资本注入在内与外部企业合作的方针。不过与韩国企业的竞争力差距在不断扩大,重组成为一场与时间的赛跑。

  

出席财报记者会的日本显示器会长兼CEO东入来(8月9日,东京都港区)

 

      整合了日立制作所、东芝、索尼液晶业务的日本显示器自成立起连续5年亏损。此次将对搁置了5年的高成本亏损体制动刀。该公司会长兼首席执行官(CEO)东入来信博8月9日下午在东京的记者会上充满信心地说“对我们来说这是最后的机会。将在本年度内完成收益基础的变革”,表示将通过结构改革,每年减少500亿日元的固定成本。

 

      将缩小设在中国和菲律宾的液晶面板组装厂,裁员3500人。逐步切换到成本低廉的外部委托模式,推进本公司工厂的合并与关闭。日本国内方面,生产智能手机用液晶面板的石川县能美市的能美工厂计划在12月停产。日本国内将征集240名提前退职人员。

 

      除工厂的合并与关闭以及裁员外,加上生产设备等固定资产的减损、不良库存的冲减,2017财年需计入1700亿日元的特别亏损。由于智能手机的液晶面板持续低迷,2017财年的合并财报预计最终亏损2000亿日元(上一财年亏损316亿日元)。这将是该公司连续4年亏损。上年合并销售额达到8844亿日元,但该公司表示“(合并销售额)本财年将减少15~25%”。

  

  

      为明确经营责任,截至2018年3月将扣减公司会长和社长的董事报酬20%,执行董事也将扣减12~15%。

 

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