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中国企业在美国AI大会上演抢人大战

2018/02/11

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  中国互联网巨头对人工智能(AI)开发人才的争夺战正在日趋激化。在美国新奥尔良举行的美国人工智能协会(AAAI)年会上,阿里巴巴集团和腾讯控股等中国企业瞄准在美国留学的华裔学生,展开了激烈的宣传大战。虽然这是在美国举办的学会,但到处都能听到中文。

 

  来自中国的论文增加57%

 

  “请来参加聚会”、“待遇非常不错”。

 

腾讯展区挤满了华裔学生(美国新奥尔良)

  

  在有34家公司和团体聚集的会场入口黄金地段,中文成了通用语言。阿里巴巴和腾讯为了吸引人才展开了激烈竞争,这里充满了异样的热烈气氛。来到这里的与会者很多都是华裔学生,由母语是中文的工作人员接待。巨大的会场被中国企业占据了近一半的展区。

 

  2018年美国人工智能协会年会的提交论文超过3800篇,创出历史新高。起拉动作用的是来自中国的论文,比上年增加了57%。中美以几乎相同的数量排在首位。同时,允许展示海报的研究项目的约60%有华裔研究者参与。项目海报的展示会场由中国百度提供赞助。

 

  北京航空航天大学利用手机定位数据来分析人口流动。百度研究出人力资源市场上的个人技能价值打分技术,复旦大学则提高了在推特(Twitter)上搜索姓名主人的功能。

 

华裔研究者参与的发表占到约6成(美国新奥尔良)

  

  人工智能热潮从2013年前后出现,美国人工智能协会学会的与会者呈增加态势。2018年比上年增加24%,达到2300人,刷新了历史新高。在最近5年里膨胀至约3倍。由于AI技术人才不足,近年来同学会也变为各企业的招聘战场。

 

  人才回流中国

 

  2月5日,大会举行了就职说明会。参加企业的3分之1是亚洲企业,滴滴出行和京东集团等中国互联网巨头一致采取了行动。问起那些被企业邀请的学生们,听说并非是在美国工作。面向美国市场的实际业务还很少。此外,由于美国公司的人数有限,新员工基本将在中国工作。

 

  美国特朗普政府收紧了专业技术人才的工作签证,这正是中国企业求之不得的。在人工智能研究领域领先的美国得到锻炼之后,这些人才回到中国可以进一步提升技术实力。

 

  在会场,日本企业也显示出相应的存在感。在腾讯旁边扎营的索尼重视的并非招聘,而是技术演示,以普及AI研发的开放源代码。此外,在更里面一些的主会场,日产汽车也在亚马逊的旁边设置了展区,吸引了一定的与会者。

 

  日本经济新闻(中文版:日经中文网)新奥尔良 兼松雄一郎

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