日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日
  • 0708

  • 搜索
Home > 职场/深造 > 人才活用 > 美国IT人才争夺战生变

美国IT人才争夺战生变

2019/10/03

PRINT

       美国的IT人才争夺战正在发生变化。能够从全世界吸引人才是美国IT产业的优势,但特朗普政权减少签证发放,迅速收紧了工资相对较低的项目的批准。印度大型IT企业的批准数量出现锐减,而谷歌、苹果、Facebook、亚马逊等“GAFA”则以高薪酬为武器增加了批准数量,加强人才的争夺。

 

       美国一直通过“H1B”签证接纳IT人才等。从签证获得者来看,印度出身的人占7成。年轻人梦想到美国创业,而企业则能选择全世界的优秀人才。这是源自美国的创新的“舞台装置”。

 

 

       “据说如果在奥巴马执政时3周内就能拿到”,想在硅谷开展基于互联网的教育业务的日本创业者真田谅(35岁)很伤脑筋。真田希望招聘印度出身的技术人员,但H1B签证的申请完全不被受理。经过与相关部门长达4个月的交涉之后,真田将技术人员的年收入从当初的8万美元提高至近13万美元,终于获得批准。

 

       特朗普政权通过2017年的总统令加强了H1B签证的审查。美国移民局的统计显示,2018年度(201710~20189月)的批准件数包括新增和更新在内,合计约为335000件,比上年度减少1成。

 

       按雇用企业来看,从事系统构建和维护的IT服务企业的锐减情况突出。总部位于印度的印孚瑟斯技术(Infosys)、印度塔塔咨询服务公司(Tata Consultancy ServiceTCS)和以印度为主力开发基地的高知特科技(Cognizant Technology Solutions Corporation)等印度系3大企业过去常常位居签证批准前列,但2018年度的批准数量3家合计减少59%。

 

       此前有批评称“在高端人才的名义下,以相对低廉的工资吸引劳动者,夺走美国人的工作岗位”。如今改为“优先高学历申请的机制”(美国一家律师事务所),将目标对准可能与美国人存在竞争的“中等技能、中等收入”、收紧签证发放的可能性很高。

 

       收紧签证“成果”似乎已经显现。在截至2019年中期的2年里,印孚瑟斯技术在美国国内新雇用了1万人。从印度带来大量IT人才变得困难,该公司改为在美国设置基地,增加在当地大学的招聘。

 

       形成对照的是谷歌等GAFA正在加速通过H1B吸引IT人才。4家企业合计的批准件数2018年度增长28%,与印度企业的差距正在迅速缩小。

 

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。
ad

ad

二维码

日经中文网
公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

金融市场

日经225指数23391.86-18.3312/11close
日经亚洲3001317.407.6012/11close
美元/日元108.53-0.1912/1206:28
美元/人民元/close
道琼斯指数27911.3029.5812/1116:20
富时1007216.2502.49012/11close
上海综合2924.41737.101612/11close
恒生指数26645.43208.8112/11close
纽约黄金1462.63.312/10close

关于日经指数