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日本要改善外国人技能实习生工作环境

2019/08/13

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  日本厚生劳动省和法务省为了改善外国人技能实习生的工作环境,将加强监督。日本将与包括中国在内的15国签署协定,对不良劳务中介展开实地调查,并将其排除在外。此外,为监督强迫实习生参加违法长时间劳动的恶劣雇主,日本将大幅增加调查人员数量。在人手短缺的劳动一线,技能实习生被认为是宝贵的劳动力,日本政府将加快改善恶劣的职场环境。

 

    

  外国人技能实习生制度于1993年启动。截至2018年底,实习生达到32万8360人,增至4年前的约2倍。另一方面,很多实习生被迫从事与期望完全不同的工作。作为接收方的日本雇主强制实习生参加违法的长时间劳动、实习生即使受伤也无法申请工伤等一直被指出劳动环境恶劣。

  

  技能实习生在国际社会上被称为“现代奴隶制”,日本政府为了改善其工作环境,决定启动综合对策。

   

  核心举措之一是剔除不良中介。实习生在祖国借钱向中介支付高额保证金之后才能来到日本的例子成为问题。据称很多中介不把实习生输送到其希望从事的行业。日本将查出不良中介,将其从相应国家的主管机构的名单中剔除。

 

在日本工作的外国技能实习生

  

  日本政府近期将与中国签署合作备忘录(MOC)。在日居留外国人的3成来自中国,中国属于最大输出国。包括已签署备忘录的印度尼西亚和越南等在内,日本将与输出实习生的全部15个主要国家展开合作。

     

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