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日本换工作时的薪资水平持续上升

2019/06/05

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      在日本换工作相关的人才市场,数据分析专家和专业系统技术人员等人工智能(AI)相关人才的薪资正在上升。能通过市场迅速录用的人才有限,因此用人方或将维持提高薪资的趋势。

      

  

      英国人才服务企业Robert Walters Japan(位于东京涩谷区)的统计显示,精通数据分析实务的数据科学家和数据分析师跳槽时的年薪2018年达到800万~1500万日元(约合人民币51~96万元)。与2016年相比,高收入者的薪资水平提高400万日元(3成以上)。

 

    从主管系统开发的项目经理来看,工资高的群体的金额在2年里提高100万日元(约7%)。Robert Walters Japan表示“(相关岗位)工资今后也有可能提高1~2成左右”。

 

    从事AI开发的技术人员的工资也在提高。英国人才服务巨头Hays的统计显示,2018年的年薪达到600万~1200万日元(约合人民币39~64万元)。与上一年(600万~1000万日元)相比,以高工资群体为中心提高2成。

  

      据涉足技术人员跳槽支援服务的Meitec Next公司(位于东京台东区)统计,熟悉AI和数据挖掘的人才的4月招聘件数为335件。据称主要来自汽车和电子等大型制造业企业,增至上年同月的约1.8倍。

  

    争夺专业人才的趋势加强,但讨论换工作的技术人员很少。Meitec Next公司表示“处于即使想介绍也没有AI人才积累的状况”。要争取人才,企业不得不提高年薪。

  

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