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人才活用

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职场上的中国“Y一代” (2013/09/02)

80后、90后现在被称为“中国Y一代”,肩负中国经济发展重任的这些年轻人开始活跃在商业舞台。不过中国“Y一代”思维和生活方式令不少企业十分头疼……
北大学生到日本参加企业面试 (2013/08/23)
日本企业为了进驻海外和增强企业活力,正在增加招聘海外大学的学生
上司批评部下有误差 (2013/08/06)

上司批评部下认为有利于部下成长,而部下说:没了干劲儿。而对于“表扬”也有误差……
日企下岗人员的中国“洋打工” (2013/07/25)

在最近4~5年,松下和夏普等裁掉的人才超过5万人。中国企业正积极吸收日本的尖端经验,这让人联想到过去依靠日本裁掉的人才和退休人员一跃成为世界巨头的韩国企业。亚洲企业对日本人才的争夺竞争已经迎来第2幕……
出井伸之谈日本人才如何定位 (2013/07/25)

出井伸之:日本一直擅长制造。最近,日本人才在将硬件和软件结合起来的领域、营销领域受到关注,但要担任亚洲企业的高管,还要具备全球视野……
让日本技术人才活跃在中国企业 (2013/04/28)

日本电子厂商业绩不断下滑,不少技术人才下岗,而在业绩强劲的中国电子行业,技术人才不足问题则在加剧……
日本最重视女性的公司是? (2013/04/07)

日本企业的女性有效使用情况调查显示,日本IBM连续3年第1。积极起用女性高管及将女性作为领导者加以培养获得了高评价…
录用外国留学生的日本企业减少 (2013/03/13)
今年春季录用外国留学生的日本企业比去年减少了1.7个百分点,原因是……
日本商讨扩大外国“高级人才”优待政策 (2013/03/11)

日本按照学历、资格等划分“分数”,达到一定分数可享受放宽永住条件等优待,今后或在调查实际情况后放宽认定标准
TOEIC考900以上软银奖100万日元 (2013/01/11)

日本软银集团为提高员工英语的一项举措,预计公司的费用负担3年将达10亿日元以上。

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