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人才活用

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男女平等排名:日本第101、中国第91 (2015/11/20)

世界经济论坛公布了15年“男女差距指数”。日本男女平等程度在145国中排在第101位,中国排在91。排名前十的国家中,欧洲国家占了……
近半日本企业对员工加班不予好评 (2015/09/22)

日本日前针对企业加班实施了一项调查,结果回答“加班时间越长的员工升职越快”的企业仅为4.8%……
调查:“怀有梦想”的日本新员工创历史次低 (2015/08/03)
调查显示,58.9%的新员工“怀有通过工作实现的梦想”,而“希望年功序列工资制”的人创新高……
各国企业领导憧憬的管理者形象 (2015/06/08)

日本Recruit Works研究所日前以中国、日本、美国等5国企业的部门经理和部长级领导为对象,询问了他们希望拥有的管理者形象。结果显示,美国企业领导希望自己成为让部下拥有自信的人,而中日企业领导……
日本新员工理想中的上司是… (2015/06/02)

日本年轻人心目中的理想上司什么样?日本产业能率大学对日本新入职员工进行了2015年度“理想上司”的调查。最新上榜的是这两个人,似乎是能够充分调动培养下属能力的“辅助型”上司。在日本经济形势及社会的变化发展之下,“理想的上司形象”似乎也正在改变……
2015年最重视女性的日企是 (2015/05/12)

以日本国内4293家代表性企业为对象实施调查,总共获得了来自539家企业的回答,汇总了2015年日本“女性活跃企业排名 前100位”。在重视培养女性工作意识的同时,还积极提拔女性管理人员的企业是……
15年加薪率最高的国家是…… (2015/02/09)

人才招聘集团瀚纳仕的日本法人日前发布了2015年度《瀚纳仕亚洲薪酬指南》, 对中国大陆、日本等亚洲5国和地区企业2015年度预计加薪情况进行了调查。结果显示27%的日本企业将加薪3%以上,而加薪率最高的是……
情商比智商更重要 (2015/01/12)

“虽然脑子很聪明,但工作成果还差一点”,“虽然可以做好工作,但不善于和同事一起工作”,你身边是否有那样的人呢?出现这些问题与其说是智商不够,不如说是情商存在问题。衡量情商的8个标准是……
日资企业为什么招人难 (2014/12/09)

在新加坡,日资企业给会英语的制造业销售职务开出的年薪为3万9000~5万8000新加坡元,而其他外资企业的年薪为5万~7万新加坡元。那为什么日本企业的薪资比较低呢?
日本开始培育核电站废堆人才 (2014/11/26)

日本的核电站今后将启动重启或废堆的筛选工作。但在核电站成套设备大型企业,资深技术人员在今后10~15年里将几乎全部退休,确保尖端技术人才将有助于核电站的出口和稳定运行……

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