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人才活用

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学习酒店经营的外国人将更易取得日本永住权 (2017/05/23)

日本讨论为符合条件的酒店、餐厅经营及设计领域的外国人才增加积分以缩短获得永住的时间……
中型企业的女高管比例日本垫底、中国排…… (2017/03/22)

致同会计事务所2016年实施的调查显示,日本中型企业的女性高管比例仅为7%,连续10次排在最末。全球各国的中型企业中,女高管比例最高的是俄罗斯,达到47%。亚洲国家中比例最高的是……
日本男女工资差距缩至史上最小 (2017/02/23)

2016年日本全职女性平均月薪为24.46万日元(约合人民币1.48万元),虽然最近20年男女薪酬差距缩小了10个百分点,但女性月薪仍仅为男性的73%……
迅销要招实习生 表现好可留下 (2017/02/10)

将在日本、中国等开展招募,如果工作表现优异将考虑正式录用……
在日外国劳动者首超百万 中国人最多 (2017/02/02)

日本政府对接收高端人才持积极态度,但并不允许接收所谓的简单劳动者。但在现实上,通过技能实习制度和留学,简单劳动者的流入正在迅速增加。按国别来看,中国居首,二三位分别是……
2017年日企在亚洲哪国加薪率最高? (2016/12/28)

日经调查公司以亚洲11个主要国家和地区的日企当地员工为对象实施了工资动向调查。2017年亚洲整体预期加薪率为5.21%,连续5年下滑。其中印度最高,为9.54%。中国大陆为……
日本将进一步完善外国人就业定居环境 (2016/08/11)
日本政府将负担外国人就医时产生的翻译相关费用,并修改外国人继承税制……
AI技术能取代HR吗? (2016/06/23)

企业的许多部门都在推进数字化改革,但人力资源部门仍在沿用靠感觉和经验评判员工的旧标准。上司的喜好决定着员工的评价,这会打压员工的积极性,人工智能技术能解决这个问题?
日本加班最多的群体是育儿期的爸爸 (2016/06/01)

日本2016年《男女共同参画白皮书》指出,每周劳动时间超过60小时的员工中“处在育儿期的30~40岁男性所占比例最高”。白皮书同时强调了有必要创造让女性广泛活跃……
确保11小时!日本鼓励企业规定上下班间隔 (2016/05/04)

欧盟要求成员国企业要确保员工从当天下班到第二天上班之间有11个小时的休息时间,同时规定4个月内平均每周的工作时间不得超过48个小时。日本厚劳省现阶段不会强制要求……

金融市场

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