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日本女性就业人数首次突破3000万

2019/07/30

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      日本总务省7月30日发布的2019年6月劳动力调查结果显示,女性就业人数增至3003万人(原数值),在有可比数据的1953年以后首次突破3000万人。从与上年6月的同比数据来看,增加了53万人,占到了整体就业者增加人数的近9成。原因是专职家庭主妇等重新开始工作的人正在增加。6月的完全失业率(季节调整值)为2.3%,比上月降低了0.1个百分点,日本总务省表示“就业形势正在稳步改善”。

     

  

      男女合计的就业人数为6747万。女性就业者占到整体的44.5%,与2009年的平均相比提高了2.6个百分点。欧美主要发达国家的这一比例大多在45%~49%,可见日本也逐渐在接近这一水平。

  

      从女性就业者的年龄来看,65岁以上的增长明显,2019年6月达到359万人,较2009年平均值增加了145万人。一方面,65岁以上女性的就业率仍仅为17.7%,明显低于男性(34.3%),因此有望继续增长。在日本整体人口持续减少的情况下,“女性”和“老年人”在弥补劳动力不足方面的存在感正在增强。

  

      女性劳动年龄人口(15-64岁)的就业率达到71.3%,同比上升1.9个百分点,创历史新高。分年龄层看的话,15~24岁为50.5%,超过同年龄层的男性。25~34岁为78.1、35~44岁为77.8%,均比10年前高出10个百分点以上。

  

      从以往来看,日本女性从30岁前后起通常会因结婚和生育等而辞去工作。由此造成就业率下滑的“M型曲线”一直成为课题,但目前正走向缓解。日本政府的育儿休假制度的充实等产生了积极作用。不过,劳动方式上仍存在课题。在女性的受雇者中,55%为兼职等非正式雇用,是男性(23%)的2倍以上。

  

      6月份的男女合计的完全失业人数同比减少6万人,减至162万人。新增的换工作人数等出现减少产生了影响。一方面,厚生劳动省同一天公布的6月有效求人别率较上月降低了0.01个百分点,降至1.61倍。连续2个月下降。正式员工的有效求人倍率为1.15倍,与上月持平。

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