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日本企业HR最青睐哪所大学?

2018/06/06

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  日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象,询问了从招聘的学生身上看到的大学印象。在综合排行榜上,在上次调查排在第17位的筑波大学跃居首位。另一方面,在学生占优势的卖方市场持续的背景下,企业将招聘的触角扩大至地方性大学。关于“希望增加招聘”的大学,弘前大学高居首位。

   

特有的学位项目“筑波标准”提供以学生为本的教学(照片为专业科目的授课情景)

 

  综合排行榜第1位的筑波大学的学生在“行动力”(第4位)、“待人能力”(第2位)、“智力与学力”(第5位)、“独创性”(第3位)等4个方面,全都获得较高评价。

 

  该学校自建立以来,并不封闭在专业领域之内,而是一直实践跨学科的履修课程计划。自2007年度起,筑波大学创立了名为“筑波标准”的学位体系,具备国际兼容性。筑波大学构筑独特学习环境的努力,似乎以学生资质提高的形式被企业的人事主管看在眼中。

  

  综合排行榜第2位是京都大学,在“智力与学力”和“独创性”上居第1位。居综合第3位的东京农工大学则在“行动力”上居第1位,在“待人能力”上居第5位,与筑波大学相同,在4个方面全部跻身前十。

 

  在综合排行榜前10的大学中,还有横滨国立大学(第6位)、早稻田大学(第8位)分别在3个方面进入前十。人事主管似乎更希望获得不偏科的全能型人才。

 

  弘前大学的学生素养受好评

 

  另一方面,在“希望增加招聘的大学”排行中排在第1位是弘前大学。某流通企业表示,这所大学“具有当地的优势,学生的素养很高”。该大学在综合排行榜上居第21位。

 

  对于第2位的东北工业大学,某建筑企业认为“学生研讨会很充实”。作为大学方面的举措,在“积极推动就职支援”的项目上居第3位。某建筑企业指出,同样居第2位的流通经济大学“扎根于地区的印象突出”。在日本社会促进女性进入社会的氛围之下,安田女子大学排在第7位。某电机企业积极评价称,“实施一贯的自主教育,非常优秀”。

 

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