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就业

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华为日本法人明年将录用应届毕业生 (2012/06/25)
华为日本法人此前一直录用有工作经验的人才,但据说越来越难招。明年计划录用大约10~15名本科和硕士应届毕业生。
日系职介公司在华业务不断扩大 (2012/06/07)
由于日系企业在中国当地的人才需求非常旺盛。建筑行业的人才需求增加也是近期的又一明显特点。
日本大学应届毕业生就业率达93.6% (2012/05/15)
比去年同期增增长2.6个百分点,这是日本大学应届毕业生就业率时隔三年得到改善。
夏普日本国内录用名额减半 向海外转移 (2012/04/10)
夏普计划将2013年度的日本国内录用人数减半,减至130人。海外的当地录用人数将持平,为400人。
日本应届大学毕业生录用计划增12% (2012/03/20)
日经新闻的调查显示以非制造业为中心,企业的录用意愿提高。但制造业的录用增长仍疲软。
日本大学应届生就职签约率为80.5% (2012/03/16)
该数值虽比去年同期提高了3.1个百分点,女性大幅提高了4.6个百分点。但日本整体就业形势依然严峻。
外国留学生日本求职成香饽饽 (2012/03/13)

不少日本企业希望在全球范围内扩展业务,正积极招聘在日本的留学生。就业咨询公司和日本的大学为了让留学生能够轻松应付日本独特的就业应聘活动,将加强就业援助机制。今后外国留学生与日本学生的竞争将日趋激化。
日本“临时工”比例占35% (2012/02/21)
日本社会中临时性雇佣比例虽连续2年创新高,失业时间达1年以上的人也多达109万人,正式员工减少了25万人。
日本大学生就职签约率71.9% 为历史第二低 (2012/01/17)
日本今年春季将要毕业的大学生的就业签约率为71.9%,是继2011年度同期后的历史第二低。这是1月17日日本文部科学省和厚生劳动省联合发布的调查数据所显示的结果。针对严峻的就业形势,日本政府将继续实施毕业前的就业扶助措施。
日本将强化大学生就业支持力度 (2012/01/05)

日本厚生劳动省将从2012年度开始加强对在校大学生的就业支持力度。厚劳省运营的Hello Work(公共职业安定所)将为支持年轻人就业增加300名咨询员并派往全国各地的大学,从大学3年级开始对学生实施就业方面的个人指导。

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