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就业

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有多少日本女性在婚后产后想继续工作? (2016/11/24)

日本23~32岁单身女性中婚后想继续工作的占44.6%,其中,产后也想继续工作的占65.1%,较上次调查大幅提高了13.8个百分点。厚生劳动省相关负责人分析称原因在于……
在华日企招聘意愿低迷 (2016/09/14)

在华日企2016年7月的招聘数量同比减少了10%。 由于日本企业认为中国经济可能会持续减速,招聘数量增长缓慢。从不同行业来看,金融保险业和IT通信业均大幅下降……
打赢麻将进面试? 日企招聘出奇招 (2016/06/01)

日本企业开始了2017年春季毕业生的招聘季。为了和大企业争夺优秀新员工,知名度较差的中小企业在招聘时不走寻常路,以求出奇制胜。日本Startia公司举办了一场别开生面的麻将大赛……
日本应届生就职率创新高 (2016/05/20)

2016年春季毕业的日本应届大学生的就职率为97.3%,自创历史最低的2011年之后连续5年出现上升。从男女比例来看来看,女性为98.0%,而男性为……
日本17年春季应届生招聘人数将增10% (2016/03/23)

在日本国内外,服务和零售等企业的招聘意愿旺盛。制造业企业却减少了计划招聘人数……
日本双职工家庭比例首次达到50% (2016/03/07)

孩子长大后,大部分妻子选择了出去做兼职。已婚女性的平均月收入为6.4万日元,男性为……
日企2015在华招聘件数减少2% (2016/02/19)
在华日资企业2015年在中国的中途招聘件数累计为9167件。从行业和职位来看……
日本应届大学生就业内定率连涨5年 (2016/01/21)

截至2015年12月1日,日本大学应届生就业内定率达到80.4%。“希望就业率”创下新高,某高校负责人表示,很多学生希望在就业环境较好的时期就业……
日企在华招聘连续4个月减少 (2015/12/01)
以中国经济减速为背景,日企的中途录用变得谨慎,而企业员工换工作的意愿也出现减退……
日本女性就业“M曲线”放缓 (2015/10/26)

女性的劳动参与率有“M型曲线”的解读,形成原因是女性在育儿期大多数都会暂时离开职场。日本被认为“M型曲线”特征明显,但最近情况正在发生变化。从中能看出日本社会的变化……

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