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就业

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日本近8成职场新人认为私人生活比工作优先 (2018/04/18)

除了更希望优先私人生活,新职员也更多地选择“实力·成果主义”职场,而非“论资排辈”。在就业“卖方市场”持续的背景下,新职员能够选择自己想做的工作,对上司的期待也出现变化……
日本2019年应届生最想进哪家企业? (2018/04/17)

此前经常进入前5的大型银行的排名集体下滑,尤其是在女生中的人气下降,可能是受推进业务数字化的影响。开展全球化业务的企业受到好评,航空业和综合商社排名提升……
不少日企开始为60岁以上员工加薪 (2018/04/02)

日本要将领取养老金的年龄提高到65岁,但多数企业退休年龄仍为60岁,虽然企业有义务雇用员工到65岁,多数都通过返聘方式,使60岁后的收入大幅减少,最近不少日企采取延长退休年龄等手段,维持老员工的士气……
日企2019年春季应届生招聘预计增加9.3% (2018/03/22)
大学毕业生招聘计划连增9年,IT人才争夺激烈,理工科增长13.8%。索尼、松下等招聘人数达……
日本患心理疾病的年轻员工增多,原因是…… (2018/03/21)

关于患抑郁症等心理疾病的员工哪个年龄段最多,调查中回答10~20多岁的企业达27.9%。这一比例此前徘徊在百分之十几,本次迅速上升。问题可能与招聘环节有关……
日本女性的劳动参与率超过美国 (2018/03/09)

由于生育和育儿,以往日本30多岁女性大多不上班,但现在越来越多的育龄女性也在兼顾工作,日本女性的劳动参与率超过了美国和法国,2017年达到69.4%……
难破“玻璃天花板”!日本高学历女性遭埋没 (2018/03/08)

英国杂志近期公布的阻碍女性在组织中晋升及发展等的“玻璃天花板”排名(2018年版)显示,日本在主要29个国家中位列倒数第二。另据统计,日本大学学历女性的就业率在发达国家中的排名也靠后……
日企人才争夺危机感加强 华为高薪攻势 (2018/03/08)

华为在日本给本科毕业工程师报出的初始月薪为约40万日元,是日本竞争对手企业的近2倍。外资企业以薪资为武器发动的攻势对日本企业形成了巨大威胁……
日企里博士越多生产效率越低? (2018/02/12)

日本每年有1.5万人取得博士学位。但调查显示,日企越是增加录用博士,越会让生产率降低。在2000年代,大部分日企均呈现这一倾向。原因可能有两个,其一是企业未能给博士人才安排合适职务……
在日外国技能实习生为何不断失踪? (2018/02/01)

2017年从实习单位失踪的技能实习生人数或超过6000人,创历史新高。上半年的失踪者中越南人最多,中国人次之。不少实习生要为支付中介费和出国费用而大量借钱……

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