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职场/深造

日本语言学校成为留学生的名校踏板

“清华北大太难考了”,不少中国学生转而选择东京大学等日本名校。日本的语言学校紧抓需求,不再仅限于教日语,而是增加了数学等入学考试课程。语言学校以语言为教学重心的旧形象正在发生改变……
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焦点

越来越多的日企允许员工搞副业

在日本,副业并不如欧美那么普遍,一些企业担心泄露公司机密等而禁止搞副业。但近来,软银、联想的日本法人等开始允许员工从事副业,这不仅能增加员工的收入,而且对企业也有好处……
日本家长雇人替孩子写作业?

成年写手替学生做作业的现象在日本泛滥,比如代做海报(1份1.5万日元)、代写作文等(每400字3000日元),而委托人中的大多数竟是学生家长。尽管学校和老师反对,但家长却有自己的想法……
2018年全球实际薪酬涨幅预测 亚洲第1

剔除通货膨胀率的影响,全球实际薪酬平均增长率为1.5%。中国的实际薪酬增幅将达到4.2%,上升0.2个百分点,日本为1.6%,下降0.5个百分点……
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全球人才竞争力排名:日本第19,中国…… (2016/01/21)

在培养人才的能力方面,日本在“竞争的激烈程度”和“技术的活用”指标上位居全球第一。整体排名靠前的国家拥有外国移民在人口中所占比重较高的共同点。而中国排在……
有的国家竟然不喜欢休带薪假…… (2016/01/11)

在26个国家和地区实施的调查显示,有一个国家的人在“不清楚自己每年有几天带薪休假”、“休带薪假时有负罪感”、“旅行时也会想着工作上的事”三项中均占比最多,这就是……
日企在华招聘连续4个月减少 (2015/12/01)
以中国经济减速为背景,日企的中途录用变得谨慎,而企业员工换工作的意愿也出现减退……
男女平等排名:日本第101、中国第91 (2015/11/20)

世界经济论坛公布了15年“男女差距指数”。日本男女平等程度在145国中排在第101位,中国排在91。排名前十的国家中,欧洲国家占了……
日本女性就业“M曲线”放缓 (2015/10/26)

女性的劳动参与率有“M型曲线”的解读,形成原因是女性在育儿期大多数都会暂时离开职场。日本被认为“M型曲线”特征明显,但最近情况正在发生变化。从中能看出日本社会的变化……
日本应届生招聘内定人数连续5年增长 (2015/10/19)
日本主要企业的2016年招聘内定人数(16年春季入职)比2015年春季实际入职人数增加了2.7%……
近半日本企业对员工加班不予好评 (2015/09/22)

日本日前针对企业加班实施了一项调查,结果回答“加班时间越长的员工升职越快”的企业仅为4.8%……
日本要“出口”教育 (2015/09/21)

日本文部科学省将向新兴国家“出口”日本独特的学校教育机制。包括运动会、社团活动、课程设置,重视理科学习能力和纪律的日本教育,以及培养实战能力的职业教育等受到关注……
日本开始争夺亚洲IT人才 (2015/09/07)

日本和东京大学及大型电机企业合作,创建让亚洲理科大学生作为IT人才赴日就业的平台。有意在日企就业的亚洲IT专业学生可得到赴日留学邀请,学习一段时间后正式进入企业工作……
活用女性日本劳动力能增1.5% (2015/08/17)

日本经济财政白皮书称:如果由兼职转为全职工作的女性增加,日本总劳动时间将增加1.5%。日本女性……

金融市场

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