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NIKKEI——日本经济新闻中文版

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职场/深造

想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法。基于日本的法律,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……
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焦点

半世纪来首次!日本女性就业率超50%

2018年,包括65岁以上老人在内的全年龄段的女性的就业率达到51.3%。15~24岁的年轻女性的就业率也大幅上升。从行业来看,女性就业者增加最多的是住宿和餐饮服务业……
无现金化普及的今天,该如何与孩子谈“钱”?

随着无现金化的不断普及,不断有人咨询专家如何解决孩子和金钱之间的新型烦恼。现在的小孩还没有充分积累买一些小东西的经验,就接触了用互联网和智能手机轻松购物的环境……
忍不住吼孩子?试试“6秒法则”

“已经说过多少次了!”当孩子不听话时会焦躁发火的家长应该有很多吧?任由情绪主导训斥孩子也没什么效果。如何妥善控制自己愤怒的情绪,建立良好的亲子关系呢?
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中国妈妈比日本妈妈更重视让孩子学外语? (2018/04/03)

针对学龄前儿童的妈妈进行调查后发现,81%的中国妈妈重视外语学习,而日本只有38%。在重视培养艺术才能方面,日本妈妈的比例也低于中国。研究人员分析,日本更重视礼仪和自律性……
不少日企开始为60岁以上员工加薪 (2018/04/02)

日本要将领取养老金的年龄提高到65岁,但多数企业退休年龄仍为60岁,虽然企业有义务雇用员工到65岁,多数都通过返聘方式,使60岁后的收入大幅减少,最近不少日企采取延长退休年龄等手段,维持老员工的士气……
日本大学排行榜:国立大学包揽前九 (2018/03/30)

相对于重视研究实力的世界大学排行榜,日本版的大学排行榜更重视本科的教育实力,而且国际性相关指标增加。国立大学包揽了前9位,其中2所大学并列第一……
日企2019年春季应届生招聘预计增加9.3% (2018/03/22)
大学毕业生招聘计划连增9年,IT人才争夺激烈,理工科增长13.8%。索尼、松下等招聘人数达……
日本患心理疾病的年轻员工增多,原因是…… (2018/03/21)

关于患抑郁症等心理疾病的员工哪个年龄段最多,调查中回答10~20多岁的企业达27.9%。这一比例此前徘徊在百分之十几,本次迅速上升。问题可能与招聘环节有关……
丰田将开设日本最大社内托儿所 (2018/03/21)
接收0岁到入学前儿童,配合丰田的工作日照管孩子,还与丰田的医院合作设有患儿保育设施……
女性董事越多的公司越能赚钱? (2018/03/19)

从女性董事达到1人以上的上市公司的比率来看,日本仅为20.2%,在54个国家中仅排在第49位。中国以86.2%排在第3。还有数据显示,女性董事的起用和盈利能力具有一定的相关性……
日本女性的劳动参与率超过美国 (2018/03/09)

由于生育和育儿,以往日本30多岁女性大多不上班,但现在越来越多的育龄女性也在兼顾工作,日本女性的劳动参与率超过了美国和法国,2017年达到69.4%……
难破“玻璃天花板”!日本高学历女性遭埋没 (2018/03/08)

英国杂志近期公布的阻碍女性在组织中晋升及发展等的“玻璃天花板”排名(2018年版)显示,日本在主要29个国家中位列倒数第二。另据统计,日本大学学历女性的就业率在发达国家中的排名也靠后……
日企人才争夺危机感加强 华为高薪攻势 (2018/03/08)

华为在日本给本科毕业工程师报出的初始月薪为约40万日元,是日本竞争对手企业的近2倍。外资企业以薪资为武器发动的攻势对日本企业形成了巨大威胁……

金融市场

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