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职场/深造

想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法。基于日本的法律,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……
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焦点

半世纪来首次!日本女性就业率超50%

2018年,包括65岁以上老人在内的全年龄段的女性的就业率达到51.3%。15~24岁的年轻女性的就业率也大幅上升。从行业来看,女性就业者增加最多的是住宿和餐饮服务业……
无现金化普及的今天,该如何与孩子谈“钱”?

随着无现金化的不断普及,不断有人咨询专家如何解决孩子和金钱之间的新型烦恼。现在的小孩还没有充分积累买一些小东西的经验,就接触了用互联网和智能手机轻松购物的环境……
忍不住吼孩子?试试“6秒法则”

“已经说过多少次了!”当孩子不听话时会焦躁发火的家长应该有很多吧?任由情绪主导训斥孩子也没什么效果。如何妥善控制自己愤怒的情绪,建立良好的亲子关系呢?
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日本基本工资连涨13个月 (2018/06/07)

有分析认为,在劳动力短缺的背景下,以大企业为中心不断加薪,产生了推动作用。日本产业界整体的加薪幅度平均达到2.09%。据称,加薪效果将7月前后广泛显现,今后员工的基本工资或将持续增加……
东京人太多,日本要给到地方工作的人发补贴 (2018/06/07)

东京圈的净迁入人口连续4年超过10万,为遏制这一趋势,日本将向在地方就业和创业的人员提供经费支持。此外,还将在地方无业女性和老年人就业时向他们发放补贴……
日本企业HR最青睐哪所大学? (2018/06/06)

日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象,询问了从招聘的学生身上看到的大学印象……
日本年轻人不再抗拒跳槽? (2018/06/04)

在被称为“千禧一代”的日本年轻和中坚阶层中,考虑2年以内短时间离职的比例提高至37%。比上年调查提高7个百分点,与全球(43%)的差距正在缩小,日本年轻人的跳槽意识正在加强……
看看日本的幼儿教育和保育免费化政策 (2018/06/01)

日本将从2019年10月开始实施幼儿教育和保育“无偿化”政策。框架大致分为日本政府认证的设施和服务以及非认证的设施和服务。认证托儿所及幼儿园的保育费将被全部免除,非认证也将提供补贴……
日本计划至2025年接收50万外国体力劳动者 (2018/05/30)

此前,日本仅接纳有先进专业知识的外国人赴日工作。目前日本正讨论新的外国劳动者接收政策,特点是对日语要求低,事实上向外国人开放单纯体力劳动领域……
华为40万起薪让日本掀起工资革命 (2018/05/25)

在日本企业的HR之间,从2017年夏季开始“华为冲击”成为话题。华为的日本法人以理工科学生为对象,给应届生开出40.1万日元(约合2.31万元)的初始月薪。受到冲击的索尼等日企也开始上调起薪……
日本兼职打工者平均1小时挣65元 创新高 (2018/05/24)

平均时薪为1116日元(约合人民币65.07元),首次突破1100日元大关,处于1993年度以后的最高水平。总现金收入为9万8656日元(约合人民币5752.04元)……
日本兼职打工时薪涨不停 (2018/05/22)

三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均时薪为1037日元(约合人民币59.47元),同比提高了40日元,连续3年零2个月上涨。为提前确保人才提高时薪的情况十分突出。补习班讲师就是典型例子……
日本2018年应届大学生就业率达98.0% (2018/05/18)
连续3年刷新了1997年以来的最高纪录。文科省称“经济持续复苏,企业的录用意愿升温”……

金融市场

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