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职场/深造

日本民企员工年平均工资约合26万元

日本民企平均工资连续5年上涨,基本恢复至雷曼危机前的水平。正规就业劳动者增加3.3%,非正规就业减少1.8%,前者的工资水平约为后者的2.8倍。年平均工资最高的行业约合45万元……
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焦点

想赴日工作?可能要接受新日语考试

现有的日语能力考试大都面向留学生,有声音指出,这些考试难以检测外国劳动者所必须的语言能力。日本将推出重视实际职场沟通能力的新考试,计划将之作为接收外国人才的条件,最早2019年4月推出……
日本半数企业没招满人

尤其是陆运等很多服务业低于计划。在往年,大型银行在各企业排行榜上属于前列的常客,但今后排名明显下降。由于事务作业的自动化等原因,银行进行过去那种大量招聘的必要性正在下降……
日本哪个行业里的外国人最多?

根据日本政府统计数据,算出2017年各行业的外国人比率,所有行业的平均值是每千人中有20名外国人在工作。纺织行业每千人中有67人是外国人,但这不是最多的……
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日本企业HR最青睐哪所大学? (2018/06/06)

日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象,询问了从招聘的学生身上看到的大学印象……
日本年轻人不再抗拒跳槽? (2018/06/04)

在被称为“千禧一代”的日本年轻和中坚阶层中,考虑2年以内短时间离职的比例提高至37%。比上年调查提高7个百分点,与全球(43%)的差距正在缩小,日本年轻人的跳槽意识正在加强……
看看日本的幼儿教育和保育免费化政策 (2018/06/01)

日本将从2019年10月开始实施幼儿教育和保育“无偿化”政策。框架大致分为日本政府认证的设施和服务以及非认证的设施和服务。认证托儿所及幼儿园的保育费将被全部免除,非认证也将提供补贴……
日本计划至2025年接收50万外国体力劳动者 (2018/05/30)

此前,日本仅接纳有先进专业知识的外国人赴日工作。目前日本正讨论新的外国劳动者接收政策,特点是对日语要求低,事实上向外国人开放单纯体力劳动领域……
华为40万起薪让日本掀起工资革命 (2018/05/25)

在日本企业的HR之间,从2017年夏季开始“华为冲击”成为话题。华为的日本法人以理工科学生为对象,给应届生开出40.1万日元(约合2.31万元)的初始月薪。受到冲击的索尼等日企也开始上调起薪……
日本兼职打工者平均1小时挣65元 创新高 (2018/05/24)

平均时薪为1116日元(约合人民币65.07元),首次突破1100日元大关,处于1993年度以后的最高水平。总现金收入为9万8656日元(约合人民币5752.04元)……
日本兼职打工时薪涨不停 (2018/05/22)

三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均时薪为1037日元(约合人民币59.47元),同比提高了40日元,连续3年零2个月上涨。为提前确保人才提高时薪的情况十分突出。补习班讲师就是典型例子……
日本2018年应届大学生就业率达98.0% (2018/05/18)
连续3年刷新了1997年以来的最高纪录。文科省称“经济持续复苏,企业的录用意愿升温”……
日本高考要考编程了? (2018/05/18)

日本已经决定到2022年度将包括编程在内的“信息I”科目加入到高中阶段的共同必修科目,并确认了在“大学入学共同考试”中引进编程等信息科目的方针。日本政府预计未来可能出现人才不足……
日本职场近半数女性遭遇性骚扰 (2018/05/04)

关于施加性骚扰的人,回答“直属以外的公司管理人员和董事”的占48%,“直属上司”占45%,“交易对象和客户”占31%。关于遭到性骚扰后如何应对,回答“隐忍”的女性超过6成。原因是……

金融市场

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