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职场/深造

想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法。基于日本的法律,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……
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焦点

半世纪来首次!日本女性就业率超50%

2018年,包括65岁以上老人在内的全年龄段的女性的就业率达到51.3%。15~24岁的年轻女性的就业率也大幅上升。从行业来看,女性就业者增加最多的是住宿和餐饮服务业……
无现金化普及的今天,该如何与孩子谈“钱”?

随着无现金化的不断普及,不断有人咨询专家如何解决孩子和金钱之间的新型烦恼。现在的小孩还没有充分积累买一些小东西的经验,就接触了用互联网和智能手机轻松购物的环境……
忍不住吼孩子?试试“6秒法则”

“已经说过多少次了!”当孩子不听话时会焦躁发火的家长应该有很多吧?任由情绪主导训斥孩子也没什么效果。如何妥善控制自己愤怒的情绪,建立良好的亲子关系呢?
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日企录用海外应届毕业生数增加 (2013/07/24)

日本企业正在改变过去为扩大业务而急于录用有速战能力人才的态度,而将海外应届毕业生作为后备管理人才进行培养……
日本要“出口”高等技校 (2013/07/23)

“高等专科学校”为支撑战后日本经济迅速发展的制造业培养了大量人才,深受日本产业界信赖。截至2012年度,在校生人数达到约5万8700人。毕业生的就业率接近100%……
东京大学要引入四学期制 (2013/06/20)

日本的大学一般春季入学,不便于留学,东大此前曾提出秋季入学,但社会环境还不允许,东大遂提出从2学期制改4学期制
日本“啃老族”达到63万人 (2013/06/19)
日本调查了15~34岁青年的就业状况,显示既没有固定职业也没有进入学校学习的所谓“啃老族”的人数比率达到了2.3%
日本应届大学毕业生就业率为93.9% (2013/05/17)
女大学生就业率为94.7%,时隔5年超过男生(93.2%),因为……
让日本技术人才活跃在中国企业 (2013/04/28)

日本电子厂商业绩不断下滑,不少技术人才下岗,而在业绩强劲的中国电子行业,技术人才不足问题则在加剧……
日企2014年招聘外国人数量预计增30% (2013/04/24)
日本经济新闻(中文版:日经中文网)就2014年春季日本企业的招聘计划进行了调查
日本最重视女性的公司是? (2013/04/07)

日本企业的女性有效使用情况调查显示,日本IBM连续3年第1。积极起用女性高管及将女性作为领导者加以培养获得了高评价…
就业意识调查:亚洲各国最重视“工资” (2013/04/03)
亚洲7个国家的劳动者都最重视工资,在日本则最重视人际关系。
日本应届大学生就业内定率81.7% (2013/03/15)
这是日本应届大学生就业内定率连续两年出现回升。

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