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职场/深造

自动翻译时代还用让孩子学英语吗?

使用人工智能(AI)技术的同传系统在不久的将来就会到来,早期的外语教育还有必要吗?让我们去一个日本的托儿所看一看……
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焦点

日本65%中小企业缺人 半数想招外国人

人手短缺程度比上次调查增加4.4个百分点,创出历史新高。在表示人手短缺的企业中,50.4%的企业已经雇用外国人,或已开始讨论今后雇用外国人……
日本企业HR最青睐哪所大学?

日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象,询问了从招聘的学生身上看到的大学印象……
日本探讨放松签证限制扶持留学生创业

2017年度日本有26.7万外国留学生,其中1成希望在日创业。但留学生毕业后在创业准备期间很难获得签证,不得不先回国或者边在日本工作边准备创业。为留住人才,日本将探讨扩大居留资格……
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日本近8成职场新人认为私人生活比工作优先 (2018/04/18)

除了更希望优先私人生活,新职员也更多地选择“实力·成果主义”职场,而非“论资排辈”。在就业“卖方市场”持续的背景下,新职员能够选择自己想做的工作,对上司的期待也出现变化……
日本2019年应届生最想进哪家企业? (2018/04/17)

此前经常进入前5的大型银行的排名集体下滑,尤其是在女生中的人气下降,可能是受推进业务数字化的影响。开展全球化业务的企业受到好评,航空业和综合商社排名提升……
哪国的上市企业董事最年轻? (2018/04/09)

日本的平均年龄为59.5岁。虽然比美国(61.3岁)年轻,但低于全球的平均水平(57.2岁),排在第28位。中国的手游等科技企业中30多岁的董事很多,整体平均年龄为50.2岁,排在……
日本1/4中小学生出过国 (2018/04/08)

关于有没有想去看看的国家和地区,出过国和没出过国的中小学生分别有80.1%和46.7%回答“有”,可以看出,越是接触过海外文化的孩子,对海外的关注度越高……
日本4成行业陷入史上最缺人状态 (2018/04/04)

为了确保人才,很多企业进行了加薪,但劳动力短缺的情况并未消除。在28个主要行业中,11个行业显示劳动力短缺程度的指标创出历史最低。其中劳动力短缺最为严重的是……
中国妈妈比日本妈妈更重视让孩子学外语? (2018/04/03)

针对学龄前儿童的妈妈进行调查后发现,81%的中国妈妈重视外语学习,而日本只有38%。在重视培养艺术才能方面,日本妈妈的比例也低于中国。研究人员分析,日本更重视礼仪和自律性……
不少日企开始为60岁以上员工加薪 (2018/04/02)

日本要将领取养老金的年龄提高到65岁,但多数企业退休年龄仍为60岁,虽然企业有义务雇用员工到65岁,多数都通过返聘方式,使60岁后的收入大幅减少,最近不少日企采取延长退休年龄等手段,维持老员工的士气……
日本大学排行榜:国立大学包揽前九 (2018/03/30)

相对于重视研究实力的世界大学排行榜,日本版的大学排行榜更重视本科的教育实力,而且国际性相关指标增加。国立大学包揽了前9位,其中2所大学并列第一……
日企2019年春季应届生招聘预计增加9.3% (2018/03/22)
大学毕业生招聘计划连增9年,IT人才争夺激烈,理工科增长13.8%。索尼、松下等招聘人数达……
日本患心理疾病的年轻员工增多,原因是…… (2018/03/21)

关于患抑郁症等心理疾病的员工哪个年龄段最多,调查中回答10~20多岁的企业达27.9%。这一比例此前徘徊在百分之十几,本次迅速上升。问题可能与招聘环节有关……

金融市场

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