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职场/深造

日本高考要考编程了?

日本已经决定到2022年度将包括编程在内的“信息I”科目加入到高中阶段的共同必修科目,并确认了在“大学入学共同考试”中引进编程等信息科目的方针。日本政府预计未来可能出现人才不足……
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焦点

日本大学排行榜:国立大学包揽前九

相对于重视研究实力的世界大学排行榜,日本版的大学排行榜更重视本科的教育实力,而且国际性相关指标增加。国立大学包揽了前9位,其中2所大学并列第一……
日本近8成职场新人认为私人生活比工作优先

除了更希望优先私人生活,新职员也更多地选择“实力·成果主义”职场,而非“论资排辈”。在就业“卖方市场”持续的背景下,新职员能够选择自己想做的工作,对上司的期待也出现变化……
日本兼职打工时薪涨不停

三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均时薪为1037日元(约合人民币59.47元),同比提高了40日元,连续3年零2个月上涨。为提前确保人才提高时薪的情况十分突出。补习班讲师就是典型例子……
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亚洲留学新趋势:不爱美国爱亚洲 (2018/06/19)

赴美国大学的外国留学生正在减少,主要是受到亚洲留学生的影响。亚洲年轻人不再那么追逐“美国梦”,一方面是因为亚洲大学的水平在提升,另一方面也有特朗普的原因……
日本65%中小企业缺人 半数想招外国人 (2018/06/08)

人手短缺程度比上次调查增加4.4个百分点,创出历史新高。在表示人手短缺的企业中,50.4%的企业已经雇用外国人,或已开始讨论今后雇用外国人……
日本拟要求中小企业制定女性起用计划 (2018/06/08)

日本女性的15~64岁就业率在2017年升至67.4%,自有可比数据的1968年以来创新高……
日本基本工资连涨13个月 (2018/06/07)

有分析认为,在劳动力短缺的背景下,以大企业为中心不断加薪,产生了推动作用。日本产业界整体的加薪幅度平均达到2.09%。据称,加薪效果将7月前后广泛显现,今后员工的基本工资或将持续增加……
东京人太多,日本要给到地方工作的人发补贴 (2018/06/07)

东京圈的净迁入人口连续4年超过10万,为遏制这一趋势,日本将向在地方就业和创业的人员提供经费支持。此外,还将在地方无业女性和老年人就业时向他们发放补贴……
日本企业HR最青睐哪所大学? (2018/06/06)

日本经济新闻社(中文版:日经中文网)和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象,询问了从招聘的学生身上看到的大学印象……
日本年轻人不再抗拒跳槽? (2018/06/04)

在被称为“千禧一代”的日本年轻和中坚阶层中,考虑2年以内短时间离职的比例提高至37%。比上年调查提高7个百分点,与全球(43%)的差距正在缩小,日本年轻人的跳槽意识正在加强……
看看日本的幼儿教育和保育免费化政策 (2018/06/01)

日本将从2019年10月开始实施幼儿教育和保育“无偿化”政策。框架大致分为日本政府认证的设施和服务以及非认证的设施和服务。认证托儿所及幼儿园的保育费将被全部免除,非认证也将提供补贴……
日本计划至2025年接收50万外国体力劳动者 (2018/05/30)

此前,日本仅接纳有先进专业知识的外国人赴日工作。目前日本正讨论新的外国劳动者接收政策,特点是对日语要求低,事实上向外国人开放单纯体力劳动领域……
华为40万起薪让日本掀起工资革命 (2018/05/25)

在日本企业的HR之间,从2017年夏季开始“华为冲击”成为话题。华为的日本法人以理工科学生为对象,给应届生开出40.1万日元(约合2.31万元)的初始月薪。受到冲击的索尼等日企也开始上调起薪……

金融市场

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